Flash Social

Ce Flash Social reprend l’actualité marquante des derniers mois afin de vous accompagner dans l’exercice de votre pratique du droit social et de la gestion des ressources humaines.
Pour ce Flash Social du mois de Juillet 2020, notre équipe du département social & ressources humaines ont abordés les sujets suivants :

  • Nullité du licenciement d’un salarié ayant refusé de tailler sa barbe à connotation religieuse et politique
  • CSP : l’énonciation du motif économique ne doit pas être prématurée
  • La période d’essai doit être rompue de manière explicite
  • Inaptitude et reprise du paiement des salaires
  • Assouplissement du protocole de déconfinement destiné aux entreprises
  • Inopposabilité de la clause de non-concurrence en l’absence de preuve de la signature du contrat de travail par le salarié


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