Collecter les données personnelles d’un salarié classique et celles – plus sensibles – de Neymar nécessite de mettre en place un dispositif de conformité «pluriel». Stéphanie De Buck, DPO du PSG, nous explique comment le Club gère les données de tous ses collaborateurs
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Dans la continuité de ses précédents webinars en partennariat avec Mission RGPD, Amira BOUNEDJOUM et Thomas NOEL, avocats chez Simon
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À l’heure où les cyberattaques se multiplient et fragilisent les entreprises, cette question est plus que d’actualité. Mais face à la complexité des actions à mettre en place, de nombreux DPO et experts en protections des données sont dans le flou et ne savent pas quels outils utiliser pour anticiper ou réparer une violation de données dans leur entreprise.
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Parce que la vie et nos activités doivent continuer, parce que l’information est essentielle, parce qu’il ne faut pas rester isolé, parce que la solidarité est l’essence-même de notre société, nous avons animé un webinar sur le thème « Les impacts juridiques du Coronavirus »
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Quelles précautions prendre lorsqu’une personne candidate de manière spontanée ou est embauchée via les réseaux sociaux ? Comment le Paris Saint-Germain (PSG) procède-t-il lorsqu’il s’agit de recruter un joueur professionnel ?
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« Si le RGPD suggère fermement que la validité du consentement d’une personne relève d’une action positive de sa part,
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